На тренинге посмотрим на эту проблему сквозь призму управленческого масштаба и разберем 3 карьерных сценария. Управленческий масштаб - это «картина мира», которой оперирует руководитель: как далеко/широко/глубоко он видит/мыслит/действует?
Возможные 3 сценария:
● личность маленькая+должность большая,
● личность большая+должность маленькая,
● личность соответствует должности.
Этот тренинг направлен на повышение качества управления юридической функцией компаний за счет развития менеджерских компетенций и управленческого мышления руководителей юридических подразделений. Участники тренинга увидят свои «тактические перекосы» в управлении, определят «точки роста» в своем управленческом развитии и карьере, овладеют техникой продуктивной рефлексии (единственный инструмент, который позволяет повысить управленческую эффективность), освоят инструмент «Интервью для определения масштаба мышления», который помогает нанимать эффективных сотрудников в команду.
Тренер – Станислав Куликов – партнер, лидер направления «Развитие персонала и внедрение изменений» ведущей российской консалтинговой компании ЭКОПСИ. В работе Станислав применяет подходы на стыке практик регулярного менеджмента и психологии личности и организаций. Специализируется на проектах развития топ-команд и проведении стратегических сессий. Провел более 1000 тренингов для руководителей среднего и высшего звена. Основные направления работы: управленческий масштаб; управление изменениями.
Подписывайтесь на самые актуальные анонсы конференций в нашем ТГ-канале.
Анонсы конференций в Telegram
Вы - организатор события?
Хотите получать участников с нашего сайта? Используйте рекламные возможности Expomap! Аудитория сайта - более 500 000 человек в месяц, которые ищут деловые события для решения своих бизнес-задач. Подробнее>>>
